6 reglas para simplificar el trabajo

6 reglas para simplificar el trabajo

¿Por qué la gente se siente poco comprometida en el trabajo? Debido a que las empresas de hoy en día son cada vez más complejas y los pilares tradicionales de management están obsoletos, dice Yves Morieux. Así, dice, le corresponde a cada empleado navegar como un conejo por el laberinto de las interdependencias.

En esta charla enérgica, Morieux ofrece seis reglas para “simplificar con inteligencia”

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